Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2021Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2021Szczegóły informacji
Ogłoszenie: REFERENT w Dziale Pomocy Osobom Niepełnosprawnym
Miejsce pracy: PCPR w Krośnie Odrzańskim
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: -
Data udostępnienia: 2021-01-28
Ogłoszono dnia: 2021-01-28
Termin składania dokumentów: 2021-02-12 15:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2021
Zlecający: Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krośnie Odrzańskim
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
c) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) wykształcenie średnie preferowane ekonomiczne lub administracyjne;
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
f) umiejętność obsługi komputera (Windows, Office);
g) biegła lub dobra znajomość przepisów;
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
c) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) wykształcenie średnie preferowane ekonomiczne lub administracyjne;
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
f) umiejętność obsługi komputera (Windows, Office);
g) biegła lub dobra znajomość przepisów;
- ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2020 r. poz. 426, poz. 568, poz. 875 ),
- rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25.06.2002 r. w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2015 r. poz. 926),
- programów ogłaszanych przez PFRON w tym szczególnie „ Aktywny Samorząd” oraz wszystkich innych dostępne na stronie www.pfron.org.pl,
- kodeksu postępowania administracyjnego.
h) doświadczenie na podobnym stanowisku
Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym
b. Wymagania dodatkowe:
- osobiste (związane z indywidualną realizacją zadań) – umiejętność organizacji pracy własnej, podejmowanie decyzji, kreatywność, myślenie analityczne, samodzielność, sumienność,
- społeczne (związane z kontaktem z innymi ludźmi), wysoka kultura osobista, życzliwość w kontaktach z ludźmi.
- odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań, samodzielność w działaniu, dyspozycyjność, systematyczność, rzetelność i dokładność,
- umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
- znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnoprawnych i przepisów wykonawczych do tej ustawy,
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego i przepisów dotyczących zawierania umów cywilno - prawnych,
- mile widziane doświadczenie w realizacji zadań powiatu dofinansowywanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem dofinansowania zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze,
- znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie powiatu jako jednostki samorządu terytorialnego, w szczególności ustawy o samorządzie powiatowym,
- znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krośnie Odrzańskim,
- praktyczna umiejętność obsługi programów komputerowych - pakietu biurowego MS OFFICE.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) Prowadzenia postępowań w ramach realizacji wyżej wymienionych przepisów w tym szczególnie:
- przyjmowanie i weryfikacja wniosków oraz ich rejestracja w systemie elektronicznym jak i w rejestrach tradycyjnych,
- rozpatrywanie wniosków (w tym przyznawanie dofinansowań),
- przygotowywanie i prowadzenie korespondencji,
- przygotowywanie list wypłat dofinansowań,
- rozliczanie przyznanych dofinansowań.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
a) Wymiar czasu pracy: pełny etat.
b) Miejsce pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krośnie Odrzańskim.
c) Początek zatrudnienia: marzec 2021r.
b) Miejsce pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krośnie Odrzańskim.
c) Początek zatrudnienia: marzec 2021r.
d) Praca przy komputerze.
e) Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.
V. Wymagane dokumenty:
a) wymagane:
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku;
• kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku;
• kserokopie dokumentów potwierdzające zatrudnienie na stanowisku o podobnym charakterze;
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku;
• klauzula informacyjna dla celów rekrutacji (PLIKI DO POBRANIA - załącznik nr 1),
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych w procesie rekrutacji (PLIKI DO POBRANIA - załącznik nr 2),
• kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (PLIKI DO POBRANIA - załącznik nr 3).
b) dodatkowe dokumenty:
• życiorys – curriculum vitae – w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych nie wymienionych w art. 22 1 § 1. Kodeksu Pracy
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, innych niż wymienione w pkt. 5 a - w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych nie wymienionych w art. 22 1 § 1. Kodeksu Pracy;
• kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, innych niż wymienione w pkt. 5 a - w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych nie wymienionych w art. 22 1 § 1. Kodeksu Pracy;
• kserokopie dokumentów potwierdzające zatrudnienie, innych niż wymienione w pkt. 5 a - w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych nie wymienionych w art. 22 1 § 1. Kodeksu Pracy;
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, inne niż wymienione w pkt. 5 a - w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych nie wymienionych w art. 22 1 § 1
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (PLIKI DO POBRANIA - załącznik nr 4).
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku;
• kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku;
• kserokopie dokumentów potwierdzające zatrudnienie na stanowisku o podobnym charakterze;
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku;
• klauzula informacyjna dla celów rekrutacji (PLIKI DO POBRANIA - załącznik nr 1),
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych w procesie rekrutacji (PLIKI DO POBRANIA - załącznik nr 2),
• kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (PLIKI DO POBRANIA - załącznik nr 3).
b) dodatkowe dokumenty:
• życiorys – curriculum vitae – w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych nie wymienionych w art. 22 1 § 1. Kodeksu Pracy
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, innych niż wymienione w pkt. 5 a - w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych nie wymienionych w art. 22 1 § 1. Kodeksu Pracy;
• kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, innych niż wymienione w pkt. 5 a - w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych nie wymienionych w art. 22 1 § 1. Kodeksu Pracy;
• kserokopie dokumentów potwierdzające zatrudnienie, innych niż wymienione w pkt. 5 a - w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych nie wymienionych w art. 22 1 § 1. Kodeksu Pracy;
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, inne niż wymienione w pkt. 5 a - w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych nie wymienionych w art. 22 1 § 1
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (PLIKI DO POBRANIA - załącznik nr 4).
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2021-02-12 15:00:00
b. Sposób:
Termin: do 12 lutego 2021r. (decyduje data wpływu),
Miejsce składania dokumentów: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krośnie Odrzańskim, ul. Piastów 10 B, 66-600 Krosno Odrzańskie. Zamknięta koperta z dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta w Dziale Pomocy Osobom Niepełnosprawnym”.
VII. Informacje dodatkowe:
a) dokumenty, które wpłyną niekompletne lub po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane;
b) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krośnie Odrzańskim;
c) dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały zatrudnione, będą przechowywane przez okres
3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru, a następnie zostaną trwale zniszczone;
3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru, a następnie zostaną trwale zniszczone;
d) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCPR, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
Załączniki
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2021-01-28 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Monika Grek-Piekarska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2021-01-28 22:11:11 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Piotr Stefanicki |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2021-01-28 22:13:54 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Piotr Stefanicki |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2021-02-24 19:32:01 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 635 raz(y) |